大数据时代的人才测评
年12月5日-12月8日
为切实做好学生就业创业指导工作
促进学生高质量和充分就业
学校面向全校大学生开展大学生精准就业指导服务暨
大学生人才测评活动
人才测评有没有用？
通过人才测评，可以深入了解
自己的素质状况以及自己与企业企业的匹配性
做到人岗匹配、人企匹配
本次活动包含线上、线下人才测评与咨询指导，共计余人次参与。
线上利用主题班会，主要通过霍兰德职业兴趣测试，使用专业量表测评系统测评大学生自身的兴趣、人格、能力与潜能等。
线下分批次组织近名学生在大学生就业创业综合基地有序开展测评，利用测评仪器对测评者的脑电波进行专业分析，依托大数据和心理学专业知识，多维度测评大学生个人潜能和潜在人格等特性。
测评师为学生进行测评
指导专家为学生进行测评报告解读
吸引众多同学排队测评
通过本次活动
使同学们了解到
自身的潜力在哪里
对自己的潜能激发更有目标性
对职业生涯规划及就业路径选择
有了更多维度的思考
文编
罗祥、彭俊琳
校核
王曾
审核
杨月高、陈香
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