性格本无好坏，不同的人具有不同的性格，就像世间万物，因为丰富而多彩。不同的岗位需要不同性格特征的人，性格的优劣就看你是否在恰当的工作岗位上。
职业性格测评即通过测试了解求职者或雇员的职业性格。而一个好的职业性格测评系统，应以科学的心理学理论为依据，通过标准化的手段来了解个体性格，预测个体将来的工作绩效。人的性格特征各有不同，每个人都会沿着自己所属的性格类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。