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TUhjnbcbe - 2021/7/4 22:43:00
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心理测验是一种测量的技术。心理学家常用心里测验来测量评估人们的某种行为,作为判断个体心理差异的工具。下面是一些有趣的心理测试,仅供娱乐参考。

心理小测试1:等电梯时你会做什么?


  这是日本心理学家浅野八郎设计的小测验,通过一些日常生活中的行为,就可以看出一个人的个性。

测试内容


  题目:在你准备进电梯时,它刚好升了上去,你只差那么一小步。没办法,只好等下一趟了。在等待的过程中,你通常会做什么呢?


  A、一直盯着电梯的按钮,并且按了好几次。


  B、双脚踏来踏去,不停地发出声响。


  C、朝上看,或是看周围的告示板。


  D、向下看。


  E、一直盯着显示层数的灯,心想:“只要一开门,就立刻冲进去。”


  

测试结果


  A、属于一想到什么就去做的行动派。这样的人比较有幽默感,而且人缘很好。如果从事的是与人接触的工作,则更容易发挥潜力。


  B、这样的人感觉敏锐,甚至有些神经质,能够凭直觉来判断事情。他们中的大部分人适合从事艺术方面的工作。


  C、是知识丰富、内心优雅的人。由于不喜欢别人看到自己的缺点,总会在别人和自己之间筑一道墙,看上去会比较冷淡。这类人比较适合在理工科方面施展能力。


  D、有点消极,内心所想的事没办法坦率地表达出来。但是,这类人也非常老实,容易上当受骗。


  E、非常谨慎,很少会从事冒险工作。这类人比较理性,因此深受别人的信赖。

心理小测试2:你适合跳槽吗?

眼前有一个诱人的岗位,你是否怦然心动,却总是拿不定主意呢?且测测你的跳槽良机。

测试内容

你和同伴共四人一同搭乘计程车,你会选择坐在车上的哪一个位置?A、司机旁的副驾驶座上B、后排靠右边车门的座位C、后排中间的位置D、后排靠左边车门的位置
  

测试分析:

选择A的人:即使你想跳槽换工作,你也会遭到现在公司上司的挽留。你在工作岗位上,是位很会照顾他人并且受大家信赖的人,你是一个敬业的员工,也是领导合适的好帮手。选择B的人:在你有意换工作之前,便会有别家公司来邀你过去工作。在工作岗位上,你做事十分利落,说不准已有人在暗中调查你了,所以会很意外地有公司表示想要网罗你。换不换工作也全在你的一念之间。选择C的人:你是属于随波逐流的类型。你原本就没有出类拔萃的能力,转新上任的公司,也只能是你上司的“附议者”。选择D的人:你对现在的公司十分满意,没有考虑过要换工作。在工作岗位上你受到众人的百般爱戴,属于非常稳重的类型。

心理小测试3:一道题看透他人的交友原则

朋友,是我们生活中不可或缺的一部分。我们都希望能交上一些好的朋友,所以每个人都会有自己的原则,你的朋友有着怎样的交友原则呢?你自己的交友原则又是什么呢?下面这个心理测试或许可以帮你找到答案。

测试内容

有一天,你在深山里迷路了,忽然在眼前出现了一只兔子,兔子一蹦一跳地带你来到一个鸟语花香的人间仙境,在这个世外桃源中你最想看到的是什么?A﹒和蔼慈祥的老公公B﹒在家门口嬉戏的小娃儿C﹒正在市集做生意的商人D﹒在河边唱歌洗衣的少女

测试结果

选择A:你对于交朋友,从来都不强求,不会主动地想和哪一种类型的人在一起,更不会攀龙附凤地交一些和自己生活理念不同的有钱人,你秉承着自然、随兴的交友原则。选择B:你的个性孤僻,对于交朋友这件事,你不太关心,在人群里,你就像是一个独行侠,不会去管别人的闲事,不希望别人介入自己的生活,周围称得上朋友的人实在是寥寥可数。选择C:你不会在意自己有多少推心置腹的知己,但是你却努力让自己成为一个交游广阔的人,四海为家,到处都有可以投靠和帮助自己的朋友,你觉得不同的朋友,可以为自己带来不同的视野和生命契机。选择D:你交朋友的原则是重质而不重量,而且选朋友完全凭感觉,只要自己看上眼的人,就会想尽方法接近对方,和对方成为好朋友,可是如果你觉得不对眼的人,你连看都不会看一眼。

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