如果问你有哪些兴趣爱好，很容易回答，你能列举出很多:养鱼、养鸟、种花、种草、唱歌、跳舞、滑冰、游泳、打球、·跑步、摄影、绘画、旅游、书法、写作、修车、修表、设计服装、制作家具等等，但是，和果问你这些兴趣与职业生涯有什么关系时，可能就不那么容易回答了。为了帮助你认识兴趣与职业生涯的关系，许多心理学家做了大量的实验研究。
“职业兴趣测试”是心理测试的一种，是通过测评技术，定位出一个人最感兴趣、最能够得到满足感的职业类型。因为能够实现量化，同时又有一定的理论支撑和数据支持，职业兴趣测试在员工职业发展和生涯规划中起着至关重要的作用。在职业兴趣测评领域，最常用的是“霍兰德职业兴趣测评”。
霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
SRE结果分析
结果解读
性格特征
你这一类人具有两面性的特点：既有喜欢与人交往，善言谈，关心社会问题，热情友善的一面；同时也有害羞、温和、做事保守，较为谦逊的一面。喜欢使用工具，动手能力强，往往给人热情、诚实、谦和、节俭、脚踏实地的印象。
兴趣特长
你这一类人所偏好的职业具有两面性的特点，一方面能够享受与人接触的工作，喜欢教师、辅导、护理、宗教等与帮助他人有关的职业,偏爱鼓励人和人之间和谐相待、互相帮助、和睦相处的工作氛围,喜欢团队合作胜于相互竞争；另一方面，也会喜欢用手、工具、机器制造或修理东西，从事实物性的工作和体力劳动等。你可能会偏好具体明确的工作内容,希望在工作中运用到某些特殊的技术，例如机器的修理、器材的维护、汽车驾驶、动植物养殖等。
注意事项
你这一类人在选择职业时，应综合考虑两方面的职业兴趣特征，选择工作环境和工作内容较为灵活多变的岗位，既有与人接触的工作内容，同时又能发挥自己的动手能力，尽量避免单纯的办公室工作或技术工作。
职业推荐
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