常有人问，职场快速成长的秘诀是什么?
这很难回答，但其中一个一定是：选择，往往比努力更重要。
大多数人找工作时，往往忽略了自己的性格是否与之匹配，在迷茫中选错赛道，最后变成“不满意现在的工作，却又不知道自己究竟适合什么”，5年、10年后，再没有从头再来的机会和勇气。
事实上，找到自己的性格优势，走合适你的路，不但能把个人潜能发挥到极致，且工作本身，就能带给你愉悦感，从而更容易取得更高的成就。
那么，你的性格特点如何?
跟别人比最大的优势在哪里?做哪种工作才最适合你?
本次测评从动力、信息收集、决策方式、生活方式4个关键要素，将人的个性划分为16种职业性格类型，并从职业性格、职业倾向两方面，评估你的性格优势和劣势，推荐最适合你的工作岗位,并且给出职业发展建议。
测评理论
本测评依据迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)编制而成，MBT作为当今世界上应用广泛的性格测试工具之一，已被翻译成近20种语言,每年有数百万使用者。
现由「壹心理」专业测评研发专家团，根据35万中国人样本数据，本土化编制成《职业性格测评》，更符合中国人的择业观和就业情况。
你将获得
√测出你的职业倾向类型
如激励者、表演者、理想家等，并给出贴合你性格的动物比喻，易于理解，如海豚、大象、狐狸、考拉等。
√了解你的职业性格特征
从外向性、直觉性、情感性、随意性4个维度，剖析你的核心优势、劣势。
√推荐最匹配你的职业
根据你的性格特征，提供适合你的行业、岗位建议，帮你告别迷茫，选对职业。
√提供职业发展建议，挖掘你的潜能
给出专业心理学方法，助你扬长补短，如模仿暗示法、高/低目标请求法、多种用途训练法、防御性悲观策略等。
适合谁测
想探索自己职业性格优/劣势的人
想找到适合自己的职业的人
处在择业迷茫期、职业转型期的人
遭遇职业瓶颈、想获得更高成就的人
所有对人、人性好奇的心理学爱好者
测评报告示例
一本测评报告包含—
1、你的职业倾向类型
2、你的职业性格特征描述
3、与你匹配的组织和岗位特征
4、职业选择推荐
5、职业发展建议
-报告展示-01丨生成你的职业性格卡片02丨°深入剖析你的职业性格03丨分析你的性格在职业发展的优劣势测过的人说
※本测评将深入解读你的职场行为风格、职场优势和劣势，推荐适合你的组织和岗位，为你定制专业的职业发展意见。
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