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荣格人格心理测试霍兰德职业兴趣理论及免费 [复制链接]

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职业测评--霍兰德职业兴趣测验

某位女士在干了几个月出纳工作以后,实在干不下去了,因为她不喜欢与“枯燥”的数据资料打交道,而更喜欢与人打交道,她想去做营销或公关工作。

兴趣与人们的工作积极性密切相关,有兴趣的工作是一种享受,而无兴趣的工作是一种负担。所以,对这位女士来说,干出纳工作简直就是受罪,而做营销工作会显得比较轻松。

一、职业兴趣简介

兴趣是喜欢与不喜欢的一种持久的倾向,表现为对某种事物、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。职业兴趣自然也就是指对职业或具有职业特征的活动的心理倾向。职业兴趣的类型是多种多样的,如美国心理学家从人与职业的匹配程度出发,将工作大致分为三类:D-Data类职业,关于数据、文件等方面的工作;

P-People类工作,关于与人打交道的工作;

T-Thing类职业,关于同机器、自然界等方面打交道的工作。

Holland将职业兴趣分为六类:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。Holland的这六种类型代表六种不同的兴趣与人格特质,它可以帮助个人了解哪种类型的工作对自己比较合适,同时也协助个人了解工作内容及环境。

1)现实型的人,偏好与物体打交道,喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形的实物,不喜欢和人打交道;他们喜欢选择机械、电机、制造等领域的职业。

2)研究型的人,喜欢用头脑依自己的方法来解决问题并追根问底,他们喜欢提出新的想法和策略,但对实际解决问题的细节较无兴趣;他们多喜欢从事数理、生化等领域的研究工作。

3)艺术型的人,喜欢用文字、音乐、色彩等不同的形式来表达情绪或美的感受;喜欢创造,不喜欢受束缚;他们喜欢从事音乐、写作、戏剧、绘画、设计等领域的工作。

4)社会型的人,关心自己和别人的感受,喜欢倾听和了解别人,愿意付出时间和精力去解决别人的冲突,并帮助他人成长;他们喜欢从事教育、咨询福利等领域的工作。

5)企业型的人,多希望拥有权力去改善不合理的事情,善用说服力和组织能力,希望自己的表现被他人肯定;喜欢从事管理、行*等领域的工作。

6)常规型的人,做事规矩而精确,喜欢按部就班、精打细算;不喜欢改变或创新,也不喜欢冒险或领导;他们多喜欢从事文书事务、金融、统计等领域的工作。

还有学者(Prediger)提出了两个更基本的维度:数据—观念,物—人。Prediger根据两个维度定义了四种工作任务:

1)数据任务。这种工作任务通过与事物、记录、文件、数字及系统程序打交道,从而服务于人们的日常消费和服务消费。如图书馆保管员、交通管理员的主要工作符合这一特点。

2)观念任务。这种工作任务涉及概括、理论、知识、洞察及以新方法呈现事物。科学家、作曲家、哲学工作者的主要工作符合这一特点。

3)事物任务。这种工作任务涉及仪器、材料、工具、生物机制等。建筑工人、实验室技术人员、司机的主要工作符合这一特点。

4)人物任务。这种工作任务与人打交道,涉及看护、游说、娱乐、训练等。小学老师、社会工作者、职业咨询师的主要工作符合这一特点。

二、霍兰德职业兴趣测验量表

兴趣测验指导语

本问卷共90个题目,每个题目是一个陈述,请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价,如果陈述符合实际情况就在相应的题目前打“√”,否则打“×”,不要漏答。

1.强壮而敏捷的身体对我很重要。

2.我必须彻底地了解事情的真相。

3.我的心情受音乐、色彩、写作和美丽事物的影响极大。

4.和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义。

5.我自信会成功。

6.我做事时必须有清楚的指引。

7.我擅长自己制作、修理东西。

8.我可以花很长的时间去想通事情的道理。

9.我重视美丽的环境。

10.我愿意花时间帮别人解决个人危机。

11.我喜欢竞争。

12.我在开始一个计划前会花很多时间去计划。

13.我喜欢使用双手做事。

14.探索新构思使我满意。

15.我总是寻求新方法来发挥我的创造力。

16.我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。

17.成为群体中的关键任务执行者,对我很重要。

18.我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。

19.我不在乎工作时把手弄脏。

20.我认为教育是个发展及磨炼脑力的终身学习过程。

21.我喜欢非正式的穿着,尝试新颜色和款式。

22.我常能体会到某人想要和他人沟通的需要。

23.我喜欢帮助别人不断改进。

24.我在做决策时,通常不愿冒险。

25.我喜欢购买小零件,做成成品。

26.有时我可以长时间地阅读,玩拼图游戏,或者冥想生命的本质。

27.我有很强的想象力。

28.我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。

29.我喜欢监督事情直至完工。

30.如果我将面对一个新情景,我会在事前做充分的准备。

31.我喜欢独立完成一项任务。

32.我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。

33.我喜欢尝试创新的概念。

34.如果我和别人发生摩擦,我会不断地尝试化干戈为玉帛。

35.要成功,就必须定高目标。

36.我不喜欢为重大决策负责。

37.我喜欢直言不讳,不喜欢拐弯抹角。

38.我在解决问题前,必须把问题进行彻底分析。

39.我喜欢重新布置我的环境,使它们与众不同。

40.我经常借着和别人的交谈来解决自己的问题。

41.我常起草一个计划,而由别人完成细节。

42.准时对我而言非常重要。

43.从事户外活动令我神清气爽。

44.我不断地问:为什么?

45.我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。

46.我喜欢帮助别人找出可以和其他人互相

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