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你的职业性格,可能就是你的人生不了解职 [复制链接]

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年,教育部办公厅发布了关于印发《中小学心理辅导室建设指南》的通知(以下简称指南),《指南》中明确指出了心理测评档案管理系统软件是建设心理咨询室必备的心理设备,分析历年教育部发布的文件,可以看出想要全面的了解学生心理健康状况,学校心理咨询室建设的首要目标就是建立一间合格的心理测评室。

最近,网易云的荣格心理测试刷爆了朋友圈,放眼望去,全是晒自己“稀有”人格的图片,近年来,学习压力、社会压力的增大,会导致人们更愿意去相信网上的心理测试题目,但是其中真正有用的有效的只占极其小的一部分,绝大部分都利用了巴纳姆效应(巴纳姆效应又称巴南效应、弗拉效应,是一种心理现象,人们会对于他们认为是为自己量身订做的一些人格描述给予高度准确的评价,而这些描述往往十分模糊及普遍,以致能够放诸四海皆准适用于很多人身上。)或者说是通用型结果描述,正是这种放之四海皆有效的结果,再加上那句:全世界只有6%是你这种人格哦,让人们潜意识对个性独特性的追求得到满足,从而愿意去相信。

其实真正的心理健康测评不是那么简单的,他往往需要多种准备和设备的支持,一般来说是需要精准和信效度高的量表+心理健康测评系统结果的初步分析+心理咨询师的分析才能得出一个参考结果。

那么一次专业的心理健康测评需要做好哪些准备呢?又会用到什么工具呢?

1、一间专业标准的心理测评室

心理测评室是帮助来访者了解自身心理状况,消除或者是减少内心的潜在隐患,增强和维持健康的心理状态的场所。为了心理咨询更好地开展,咨询师需要准确地了解来访者的心理状况,并分析出来访者心理或行为上异常的原因。为此,心理咨询室必须配备相应的心理测量工具,以帮助咨询师准确诊断来访的心理和行为异常情况。心理测评室需采用专业齐全且信效度高的心理健康测评量表和问卷等方式进行心理测评辅导,京师博仁心理测评档案管理系统就是很好的选择。

2、齐全且信效度高的测评量表

首先,心理健康测评所使用的量表需要有针对性,针对于不同的行业,不同的人群所使用的量表是不一样的,而不能一个量表测所有。其次,光有齐全的量表还不够,量表数量可以东拼西凑凑够很多种,但是信效度却得不到保障,量表的信效度是心理测评有效度的前提条件。

京师博仁心理测评量表,拥有14个针对不同行业,且涵盖心理健康、人格测验、职业评定、智力测验、婚姻家庭等20余类多个不同问题的心理健康测评系统量表,并且综合了中国人群的特色,打造了中国本土化的常模,进一步提高了量表的信效度。

3、专业且负责的心理咨询师

首先,一个好的咨询师首先应该是一个好的观察者,其次是具备一个良好的信息筛选和分析能力,筛选出来访者要心理咨询的重点和难点,以及来访者面对的主要矛盾和次要矛盾,通过分析有所选择地将之一一击破。一个好的心理咨询师可以更合理的选定来访者需要进行的心理测评,并且能更加专业的指导来访者完成心理测试,从而得到咨询师和来访者双方都需要的心理健康测评结果,进而更好的展开心理咨询工作。

心理咨询师因为面对的受众是广泛和多样化的,因此兴趣多元化、知识面广,对不同领域都有所涉猎会让咨询师和来访者更容易建立关系,也更容易开展心理咨询工作。

最后,小编还是要说一句,火爆朋友圈的网易云荣格心理测试≠专业的心理健康测评,如果您想要简单的做个趣味测试,那么您可以参与网易云的趣味测试,但如果您想要真正的了解自己内心,得到关于自身人格和气质专业心理健康测评报告,您最好是采用专业且齐全心理测评量表来进行测评。

京师博仁心理测评档案管理系统是由北京师范大学心理学专家领衔,联合各领域众多心理专家研发的一套专业心理测评系统。包含心理测试、问卷调查、危机预警、咨询预约、心理档案,为进一步展开心理测评、心理咨询、心理健康辅导工作打下了良好的基础,是心理咨询师开展咨询工作的得力助手。

那么怎么样才可以深度挖掘到自己的性格呢,怎样才能了解到自己匹配的岗位呢?

今天,小编给大家推荐一个测评,做完可以对自己有更多的知识,我已经测过,确实对我的帮助很大。

能比较深入解读我的职场行为风格、职场优势和劣势,推荐给了我适合的组织和岗位,也给我定制了专业的职业发展意见。

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