对培训师而言，每年春节都是一个“憋大招”的好时机——升级自己的课程，争取来年销量和口碑双提升。
不过，让培训们头疼的是：“明明知道升级迭代很重要，但是，打开PPT就头脑空空。到底要升级哪些地方呢？”
这篇文章，分享给你9个升级要点吧！你可以按图索骥，逐步调整。
升级点1：核心方法
这里的“方法”，指的是方法论，也就是课程里涉及的思路、技巧、步骤等，例如：
演讲的3个步骤
社群营销的核心思路
公文标题的8大技巧
短视频策划的6个框架......
你可以翻一翻去年授课的答疑记录，看是否在给学员答疑解惑时，有过新的方法类灵感？如果有，不妨更新到课程。
例如，在讲宣传写作课时，有学员问我“感觉自己每天都是日常工作，没什么好写的，怎么办？”我当时给了她几个挖掘选题的思路。随后年底课程升级时，我顺着当时的灵感做了些完善，于是就有了这个挖掘选题素材的“快捷键”——
升级点2：操盘案例
去年你亲自实践或辅导学员完成的案例，有哪些是较为新颖的？不妨更新到课程里。
例如我在企业课程开发工作坊辅导过程中，发现部分伙伴的大纲撰写问题很典型——完全站在自己的角度讲“我要教xx”，而不是站在学员角度说“你要学xx”。
随后，我帮大家优化了大纲。这些大纲在内部测试时，反馈也不错。
所以，次年课程升级时，我把这些很典型的优化过程，放在新版本里：
升级点3：网络热点
对培训师而言，互联网是个很好的工具。每段时间的热点，你都不妨记录下来。随后年末升级课程，融入这些热点。
例如，往年的直播圈子，大家都在谈李佳琪、薇娅、罗永浩等；年上半年，董宇辉开始走红；到了下半年，T97的“喊麦式直播”也火了一把（虽然热度远不及董宇辉）。
我刚好有一页，想告诉大家“主播没有固定标准，不同风格都能创造可能性”，就可以配上去年的几个热点——
升级点4：串场金句
让学员记忆犹新的课程，往往被记住的不是“10大方法”“15种技巧”，而是一两句话。所以，讲师需要在课程内容里融入金句，提升课程记忆点。
特别是在讲完上一个模块、即将开始下一个模块时，加入一个串场的金句，会直接提升课程质量。
例如，在讲完“银行理财经理线上营销的5个误区”后，我加入了这一页作为串场，随后开始讲解“理财经理账号推广的6个技巧”。
升级点5：视频片段
“给大家讲一个影视片段”和“给大家播一个影视片段”，这两种授课方式，学员体验是不同的。
直接播放片段，既能原汁原味还原影视内容，又能调整课程节奏，防止出现“讲师一直在讲，学员越听越困”的情况。
除了电影、电视剧片段外，你也可以在短视频平台留意和课程相关的内容，课程升级时插入PPT。
比如，我经常给国有企业讲短视频策划脚本。去年闲暇时间无意中刷到“巾帼英雄——新中国第一位女货车司机”的短视频，便存了下来。
最近几天做课程升级，直接添加到课程案例里：
升级点6：跨界思路
随着越来越多00后伙伴参加工作，学员对课程的期待除了“干货满满”外，还有“创意满满”“趣味满满”。如果你的课程用传统的方式去讲，很容易把大家讲睡着。
因此，你不妨想想：去年自己是否接触过一些书籍、讲座甚至游戏，可以迁移到自己的课程里？
当然，这里不是让你直接抄，而是将内容与课程有机结合，提炼出更有创意的思路。
例如，原来你要讲“活动策划要傻瓜化、榜单化”，学员记不住。
结合去年很火的“羊了个羊”游戏，可以这样升级：
升级点7：工具表单
工具是学员最喜欢的教学元素之一。
如果你只是讲“某七步法分别是......第一步......第二步......第三步......”，学员能听懂，但是记不住。
怎么办？
第一，你可以分享一款软件，学员进入后一步一步操作即可；
第二，你也可以分享一个表单，学员逐项填写后基本有了答案。
例如，在讲解“新媒体顾问课”时，我原先的讲法是列出步骤，让大家对客户做调研；后来课程升级，加入了下表：
在课程升级后的内部调研里，大家纷纷表示：“以前觉得勾老师讲的挺对，就是不知道怎么用。现在用这张表，终于能马上行动了！”
升级点8：互动玩法
这里需要谈到一个名词——尴尬时刻。
不少新讲师（特别是线下课讲师），容易在互动时出现尴尬时刻——你提出问题并让大家回答，结果，台下学员面面相觑，最终你只好很尴尬地自问自答。
想一想，去年你的哪部分互动，出现过“尴尬时刻”呢？如果有，不妨简化互动，或让互动更游戏化。
例如，我曾经在讲到“文章不同模块会影响不同的数据”时，让大家现场说说，标题、开头等分别影响哪些数据。结果，这次互动成了“尴尬时刻”，大家完全不知道怎么回答。
随后在升级时，我把互动玩法改为连线（如下图）。升级后讲到这里时，现场至少一半的学员参与了进来。
升级点9：数据报告
行业数据报告往往放在课程或模块的开头，好的数据解读能体现培训师的高度。
课程升级时，你可以顺便在行业大数据平台下载报告；随后，有两种课程升级方法：
第一，植入：看哪组数据刚好和你讲到的观点一致，把数据粘贴在PPT里，不改变原先的授课讲法。
第二，解读：专门思考报告背后的趋势、概率等，随后专门围绕报告做PPT。
举个例子，我用的是上述“第一，植入”的方法。
以往给企业家俱乐部讲私域玩法时，我会分享“官方号、小程序、软件”三种渠道的组合方式。
最近刚好看到QuestMobile有相关数据，可以引用到升级版本：
好，以上是给大家分享的课程升级清单。希望这篇文章对你有帮助。
文章由勾俊伟撰写，转载请注明出处。
