江西白癜风微信交流群 http://www.guannews.com/yiliao/155957.html先给大家讲个小故事吧。35岁的汉斯花了长达15年的时间寻找适合自己的工作，在经历多次失败后，他最终踏上了成功的职业道路。
如今，他终于找到一份符合自身能力与倾向的工作。
可是你知道吗？许多年来，数不清的就业指导曾让他眼花缭乱。
汉斯做过许多测试，也填写过大量问卷，试图想要找到可以让自己感到愉快的工作内容。
汉斯是个汽车迷，从15岁时，他就想成为一名机械师，想要将自己的兴趣所在与职业相结合。
他觉得，如果一个人做让自己感到振奋的事，就一定能成功。
就连他参加过的就业指导谈话时，咨询师们也建议他去学习汽车机械。
于是，汉斯在汽车修理厂开始了学徒期。
遗憾的是，汉斯每次都以失败告终，不得不提前中断了学徒期。
虽然他一直很勤奋负责，但是做事太慢，要么就是时常犯错或被投诉，不得不返工重做。
虽然汉斯对汽车技术非常感兴趣，但是他想要靠汽车机械师来谋生的想法，显然是行不通的。
多年后，幸运的汉斯遇到了一位职业指导心理学家，她与汉斯进行了一次详尽的谈话，还对汉斯的能力、天赋与才能进行了全方位的心理学调查研究后发现，汉斯的语言与计算能力远高于平均水平，而他的空间能力比较低。
另外，人们还发现，汉斯的性格非常外向，他更喜欢和人们在一起工作；他喜欢与人进行交流，而且也乐于给别人出主意。
而汽车机械师这份工作主要是自己单独工作，与他人不会有太多的交流。
在职业指导心理学家的建议下，汉斯参加了汽车销售培训，将自己对汽车的热情与自身的销售才能结合起来，这份工作顺应了汉斯外向的天性，他享受那种说服周围人相信一个东西具有价值的感觉。
5年后，汉斯当上了一家区域汽车车行分店的领导，职业要求与汉斯的个人能力及倾向终于匹配成功了。
汉斯是幸运的，但是在现实生活中，大多数人都没有这么幸运。许多人不知道，自己的强项、天赋和才能究竟在何处。
弗里德里希·尼采说，职业是生活的支柱，职业选择是人必须要做的一项最重要的选择。
在职业选择中，大多数人不做自己最擅长的事，能力与倾向不匹配的事很常见。这个时候，我们就需要一段走进自我的旅程，去测试自己，发现自己。
做自己擅长的事，还是自己喜欢的？
这个问题其实指向了两个核心因素：能力与倾向，能力对应的是擅长，倾向对应的是喜欢。
奥地利格拉茨大学心理学教授，阿尔约沙·诺伊鲍尔，主要研究人类能力（智力、创造力、社会、情绪能力）及其神经生理基础，他在《做自己擅长的事，还是喜欢的？》这本书中对这两个看似抽象的概念，一一拆解，并按重要性和优先程度将其所含要点逐个分析排序。
书的内容立足于作者多年的研究成果，既有扎实可靠的理论依据，又有自评问卷、行动建议等能立刻上手的实用工具，能够全方位提升读者的职场竞争力。
在这本书的第2章，作者就给出了一张天赋自测表，我们可以通过这张表来找到自己擅长的事。
就跟做游戏一样简单有趣，我测试完以后惊讶地发现，真的是太符合我本人了。
如果你不知道自己真正适合做什么，先用这张表来测试一下，真的很有必要，它会让你避免在自己不擅长的事情上浪费时间，在自己擅长的事情上专注，既而收获成功与幸福。
一、工作与性格——何种工作适合何种个性的人来做
天赋可以自测，同样，个性也可以自测。在本书的第3章，就有个性自测表。研究人员得出结论，从全世界范围来看是非常统一的：个性有5大维度，即外倾性、责任心、情绪稳定性与神经质、宜人性和开放性。
人们将这几种个性特质与动物界的“五大兽”相类比，称为“大五人格”。
人们可以清楚地看到，如果想要从事理想的职业和梦想中的工作，需要具备哪些个性物质。
需要注意的是，不存在好个性或坏个性，它只需要与工作相匹配。
还记得那年在我们当地的一个自媒体公司上班，我和公司一个90后女生相邻而坐，我们的性格都是偏内向一些的，平时都不怎么说话，上班时间都是在认真地完成工作。
一个冬天的傍晚，我刚回到家，就收到了老板的
